{"id":40,"date":"2019-09-26T17:27:26","date_gmt":"2019-09-26T16:27:26","guid":{"rendered":"http:\/\/supervision-pontius.de\/?page_id=40"},"modified":"2026-03-22T18:54:28","modified_gmt":"2026-03-22T17:54:28","slug":"aktuelles","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/supervision-pontius.de\/?page_id=40","title":{"rendered":"Angebote"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Wir m\u00f6chten Ihnen ein besonderes Angebot machen:<\/strong>
Eine Kombination aus kreativem Arbeiten am Stein und begleitender Selbsterfahrung mit gef\u00fchrten Reflexionsm\u00f6glichkeiten.
In diesem Kurs k\u00f6nnen Sie Ihrer Kreativit\u00e4t auf unterschiedlichen Ebenen freien Lauf lassen. Sie k\u00f6nnen innerlich und \u00e4u\u00dferlich neue Perspektiven einnehmen und den Umgang mit Widerst\u00e4nden und Ungewissem im Handeln und Denken erproben. Sie werden exemplarisch Verwandlung erleben und etwas bisher Verborgenes freilegen. Die meditative Entschleunigung des Bildhauens und die Erfahrung, sich dabei auf einen ergebnisoffenen kreativen Prozess einzulassen, werden in diesem Workshop mit gef\u00fchrter Selbsterfahrung und Reflexion begleitet und erg\u00e4nzt. <\/p>\n\n\n\n

Auch der Transfer des Gelernten oder Angesto\u00dfenen in die Praxis Ihres beruflichen Handlungsfeldes ist m\u00f6glich: Was k\u00f6nnten unsere Erfahrungen beim Steinhauen mit unserem Bild der Rolle als Leiter*in\/p\u00e4dagogische Fachkraft und\/oder unserer Idee vom F\u00fchren und F\u00fchrenlassen zu tun haben?
Wie gelingt es uns, das Ganze im Blick zu behalten und doch am Detail zu arbeiten? Was ist bisher verborgen und will sich nun zeigen?\u2026 Je nach Ihrem Fokus werden wir passende Themen setzen und Fragen stellen. <\/p>\n\n\n\n

Sie k\u00f6nnen dieses Angebot f\u00fcr Ihr gesamtes Team (bis zu 12 Personen) oder als Leitungsworkshop (bis zu 10 Personen) anfragen und buchen. Es eignet sich f\u00fcr Teamtage, Leitungsklausuren, Fort- und Weiterbildungen. <\/p>\n\n\n\n

Es sind keine Vorerfahrungen notwendig.
Wir kommen gerne zu Ihnen oder suchen gemeinsam einen passenden Ort in Ihrer N\u00e4he. In Dresden laden wir Sie im Sommerhalbjahr auch gerne in unser Atelier nach Tolkewitz ein.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Supervision | Coaching | Teamentwicklung<\/strong><\/strong> | Fortbildung | Moderation | Biografiearbeit<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Sie bestimmen die Inhalte und Ziele und sind verantwortlich f\u00fcr diese, ich biete Ihnen eine Struktur und einen Rahmen und \u00fcbernehme die Verantwortung f\u00fcr den Prozess.<\/p>\n\n\n\n

Ich begleite Sie mit verschiedenen systemischen, l\u00f6sungs- und ressourcenorientierten Methoden auf Ihrem Weg zu Ihrem Ziel. Es ist mir wichtig, dass alle geh\u00f6rt und gesehen werden und jede Meinung einen geeigneten Raum findet.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Supervision<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

ist eine Beratungsform, um das berufliche Handeln als Einzelperson, in der Gruppe oder im Team zu reflektieren und Herausforderungen mit Abstand zu betrachten. Ziel ist die Erweiterung von Perspektiven und Handlungsoptionen, die Suche nach L\u00f6sungen f\u00fcr Ihre Fragen und Themen.<\/p>\n\n\n\n

Supervision dient somit der Professionalisierung von beruflichem Handeln und versteht sich auch als ein Instrument der Qualit\u00e4tsentwicklung, der Teamentwicklung sowie der Gesundheitsf\u00f6rderung von Mitarbeiter*innen.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Coaching<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

unterst\u00fctzt Menschen in der pers\u00f6nlichen und beruflichen Weiterentwicklung ihrer (Selbst)F\u00fchrungskompetenzen. Sie werden bei der Realisierung Ihrer Anliegen unterst\u00fctzt, dabei gehen wir gemeinsam in einem gesch\u00fctzten Rahmen auf die Suche nach Ressourcen und L\u00f6sungsm\u00f6glichkeiten.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Teamentwicklung<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

unterst\u00fctzt die Mitglieder eines Teams bei Fragen, z.B. zur Teamkultur, Teamkommunikation, Zusammenarbeit, Entwicklung von gemeinsamen Leitbildern, etc.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Fortbildung<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Diese k\u00f6nnen als Workshops von 3-4 Stunden oder auch als Teamtage von 6-8 Stunden geplant werden. Mir ist wichtig, dass neben der Wissensvermittlung immer auch Zeiten f\u00fcr Selbst- und Praxisreflexion vorhanden sind und die Themen einen guten Transfer in die Praxis erhalten.<\/p>\n\n\n\n

Themen f\u00fcr die Fort- und Weiterbildung:<\/em><\/p>\n\n\n\n